La sécurité en entreprise est une préoccupation majeure pour toutes les organisations, quel que soit leur secteur d’activité ou leur taille. Parmi les mesures mises en place pour répondre à ce besoin, la formation SST (Sauveteur Secouriste au Travail) occupe une place de choix.
Cette formation destinée aux employés vise à leur apprendre les gestes de premiers secours et les comportements à adopter en cas d’accident. Découvrez ici comment cette formation contribue à la sécurité au sein des organisations.
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La prévention des accidents de travail
Selon l’Organisation Internationale du Travail (OIT), 661 personnes sont décédées en France après un accident de travail en 2023. C’est une moyenne de deux (2) morts par jour. De plus, de nombreuses autres personnes sont blessées ou subissent des dommages irréversibles des suites d’accidents de travail.
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Le risque est donc présent chez tous les travailleurs. Pour cela, la formation SST joue un rôle crucial pour les éviter. Les employés formés sont en effet capables de mieux identifier les situations à risques et de mettre en place des mesures préventives pour éviter les accidents.
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De façon spécifique, ils peuvent apprendre à repérer les dangers liés à l’utilisation de machines, à la manipulation de produits chimiques ou encore aux postures de travail inadéquates.
Par ailleurs, une autre dimension essentielle de la formation SST est la sensibilisation des autres employés aux risques professionnels. Les personnes formées deviennent des ambassadeurs de la sécurité. Ils incitent leurs collègues à adopter des comportements prudents et à respecter les consignes de sécurité.
Le rôle des SST dans l’organisation d’une entreprise
Les sauveteurs secouristes du travail sont des acteurs clés de la sécurité en entreprise. Leur présence et leur formation rassurent les employés qui savent qu’ils peuvent compter sur des collègues formés pour les aider en cas de besoin. De même, ils participent à la mise en place et au suivi des protocoles de sécurité au sein de l’entreprise en collaboration avec les responsables de sécurité.
Par ailleurs, la formation des SST leur permet d’intervenir face à une situation d’accident de travail. Ils sont en mesure de secourir des personnes en détresse et de limiter les dégâts lorsque des accidents surviennent dans une entreprise.
Les compétences des sauveteurs secouristes du travail
Les employés ayant suivi une formation SST sont capables de réagir rapidement et efficacement en cas d’accident. Ils maîtrisent les gestes de premiers secours tels que la réanimation cardio-pulmonaire (RCP), la mise en position latérale de sécurité (PLS) ou encore l’utilisation d’un défibrillateur.
Ces compétences permettent de prodiguer les premiers soins en attendant l’arrivée des secours professionnels et augmentent ainsi les chances de survie et de rétablissement des victimes.
Les bénéfices pour l’entreprise
Le premier avantage de la formation SST pour une entreprise est la réduction des accidents de travail ainsi que des arrêts de travail qui en découlent au sein de cette dernière. En étant mieux préparés à gérer les situations d’urgence et à prévenir les risques, les employés formés permettent de diminuer le nombre d’accidents et les conséquences qui en découlent.
En outre, moins d’accidents signifient également une réduction des coûts liés aux arrêts de travail, aux soins médicaux et aux indemnisations. Par ailleurs, la formation SST améliore l’image de l’entreprise auprès des employés, des partenaires et des clients.
Une entreprise qui se soucie de la sécurité de ses employés renvoie une image positive, responsable et soucieuse de la santé et du bien-être de ses équipes. Cela peut aussi contribuer à attirer de nouveaux talents et à fidéliser les employés actuels.